Te damos la bienvenida a...
Eurofirms & Frit Ravich
Proyecto a medida para optimizar
la gestión de personas en Frit Ravich.
Hoy empiezas una nueva etapa en Eurofirms
Hoy empiezas una nueva etapa con Eurofirms, una compañía gestionada por valores en base a tres pilares fundamentales: Personas, innovación y excelencia.
Nos mueven los valores y las personas y nuestro objetivo principal es generar una relación de confianza contigo para hacer que vivas una experiencia excelente con nosotros.
Somos la 1ª empresa nacional de gestión del talento, donde lo primero son las personas.
Grupo Eurofirms es la 1ª empresa española de RRHH. Con más de 120 oficinas en todo el territorio nacional y 900 profesionales para ayudarte, 3 son los fundamentos de nuestro éxito: valores, tecnología y personas.
Entra en www.eurofirms.com o en App Eurofirms y descubre todos nuestros servicios.gestión del talento
Estamos a tu lado
Samanta Martínez y Judit Ríos son nuestras personas de contacto en las instalaciones de Frit Ravich.
Podrás consultar con ellas lo relativo a tu contratación, así como comunicar y resolver cualquier duda que surja en tu día a día.
El equipo de la oficina de Eurofirms de Santa Coloma de Farnes también esta a tu disposición.
¿En qué podemos ayudarte?
EUROFIRMS FRIT RAVICH
Edificio FR2 (Producción) 1ª planta
T. 628 416 301 frit@eurofirms.com
EUROFIRMS VECINDARIO
Avda. Canarias, 176 bajos, derecha
35110 Santa Lucia de Tirajana (Las Palmas)
T. 928 750 720 vecindario@eurofirms.com
Frit Ravich
Frit Ravich es una empresa familiar fundada por Josep Maria Viader en 1963 en Maçanet de la Selva (Girona) y dirigida en la actualidad por Judith Viader. La empresa está dedicada a la producción de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos y desde los inicios ha compaginado la fabricación con la distribución de una amplia gama de productos de las principales marcas de alimentación.
Este modelo de negocio dual ha permitido a Frit Ravich aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor al equipo. Para las personas de Frit Ravich son importantes los valores de proximidad, superación constante y orientación hacia nuestros clientes, valores que son nuestra esencia y nos han permitido llegar hasta donde estamos hoy.
¿Qué ofrecemos?
• Contratación temporal de máximo 180 días, con posibilidad de incorporación a empresa.
• Plan de acogida para facilitar tu incorporación en tu puesto de trabajo y acompañarte en tu desarrollo.
• Posibilidades de promoción interna.
• Buen ambiente de trabajo.
• Responsabilidad Social Corporativa.
Información de interés
A continuación te explicamos las principales diferencias entre ETT y empresa:
• Por ETT, se incluye en el precio/hora la parte proporcional de las pagas extras, vacaciones
e indemnización por fin de contrato. El IRPF inicial es de un 2% (modificable a petición de la persona trabajadora).
• En Frit Ravich, las pagas se dividen en 14 (2 nóminas destinadas a las pagas extras). Podrás disfrutar las vacaciones de forma remunerada, planificándolas con tu responsable.
¿Qué esperamos de ti?
• Ser ejemplo a seguir en el cumplimiento de la Guía de Prácticas Correctas de Higiene, así como en la aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales facilitadas y explicadas en el momento de tu contratación.
• Uso correcto de los EPI’s entregados.
• Puntualidad y cumplimiento de las Normas de entrada y de registro (sistema de fichaje).
• Preaviso en caso de causar baja voluntaria.
• Aviso de las ausencias imprevistas y entrega del justificante correspondiente a Eurofirms.
Horario
En horario de oficina (9h - 14h y 15h -18h) llamar a 628 416 301
Fuera de horario oficina avisar a nuestro Servicio de Guardia: 658 90 40 05
Si conoces con antelación las fechas en las que no podrás venir a trabajar, llama a la oficina de Eurofirms y da aviso a tu responsable en Frit Ravich. Te lo agradeceremos.
¿Qué hacer en caso de accidente?
Accidentes laborales
En esta sección encontrarás el protocolo para seguir en caso de tener cualquier incidente laboral en Frit Ravich.
