Los principales retos del liderazgo sin presencialidad

¿Cómo puede un líder atraer y fidelizar este talento?  

¿Cuál es la mejor vía para conseguir una paridad en puestos de liderazgo?

¿Cómo debe actuar un líder para adaptar sus equipos a la transformación digital?

Las bases de un buen liderazgo

¿Cuál es la estrategia ganadora para atraer a buenos líderes?

¿Cómo crees que tiene que ser un liderazgo inclusivo?

Si pudieses dar un consejo a un futuro líder, ¿cuál sería?

Los expertos

Sònia Zorita

HR Director Spain & Italy Barry Callebaut

Rodrigo Junco Nicolau

Director RRHH Sur Europa & MEA Clariant

Albert Corbella

National Leader Selection Claire Joster 

Chema Palomares

Subdirector General Mutua de la Abogacía

Carolina González

National Leader Executive & Tech Claire Joster

Hurtado Dina

Directora de Marketing y Comunicación Cardiva

Anna Orts Pons

Directora de Ingeniería Prointec

Alfredo Fraile

Director de RRHH / HR Director / HR Strategy Director / CHRO 

Nuevos retos para nuevos líderes

¿Cómo adaptar el liderazgo directivo a los nuevos avances de la sociedad?

En este estudio ofrecemos una perspectiva plural, actual y completa acerca del liderazgo directivo en España, a partir de una amplia investigación con profesionales que día a día lideran equipos y organizaciones, contrastada con la opinión de profesionales sin personas a cargo sobre sus respectivos líderes y la visión de los expertos.

El estudio incluye una radiografía sobre los distintos modelos de líderes, analiza las principales motivaciones y sectores más atractivos para los directivos y crea una guía para implementar un liderazgo eficiente en las organizaciones.