El empleo y el

entorno laboral

en el sector

automoción

Estudio Automoción. Presente y perspectivas.

La transformación digital no es ajena a la industria automovilística: el entorno actual y sus retos son una clara fuente de oportunidades integradoras de un nuevo crecimiento para esta industria, con oportunidades en la gestión del talento.

¿Cómo pueden las empresas del sector posicionarse para atraer talento? Del estudio se desprenden algunos retos para innovar en el modelo actual del sector, en base a la motivación del talento y la conciliación laboral.

La visión de los expertos sobre el talento en la automoción

Expertos de empresas punteras comparten sus propias estrategias, experiencias y perspectivas de futuro en relación con el empleo y el entorno laboral en la industria del automóvil.

Los perfiles más demandados en automoción

La transformación del sector de la automoción hacia la nueva movilidad se ha convertido en una prioridad para las empresas: el vehículo eléctrico, las nuevas plataformas de movilidad y el vehículo conectado, los vehículos compartidos, la conducción autónoma…

Ante esta realidad, ¿Cuáles son los perfiles que se perciben como los más buscados en el sector automovilístico?

los retos

del sector automoción

*Estudio realizado por Eurofirms Group analizamos, a través de más de 500 encuestas, entrevistas y testimonios de especialistas en el sector.

¿Por dónde empezamos a escribir el futuro del sector?

Cambios en la industria implicarán novedades en procesos, gestión y talentos.
El estudio analiza las principales motivaciones, aspectos más valorados y perspectivas de futuro en la industria automovilística.

Unos resultados con los que desarrollar estrategias y métodos para atraer y retener un talento necesario para afrontar con garantías los retos del presente y, aún más, el futuro.

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